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PEDIDO DE DEMISSÃO COM AVISO TRABALHADO

(Quando o funcionário pede demissão e irá cumprir aviso trabalhado, ou seja irá trabalhar os 30 dias seguintes na empresa). Comunicação feita do Empregado para o Empregador)

ATENÇÃO:

1) Ocorrendo demissão de funcionário no mês ou em mês posterior a data base da categoria e a Convenção Coletiva Anual (CCT) ainda não tenha sido assinada/liberada até a data da demissão, fica o empregador obrigado a pagar as diferenças de verbas em Rescisão Complementar, tão logo a CCT seja assinada pelas partes sindicais.

Obrigatório *

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

(30 dias após início do aviso)

(Informar as datas das faltas)


RESPONSÁVEL PELO ENCAMINHAMENTO
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 

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