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DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA COM AVISO INDENIZADO

(Quando a empresa demite o funcionário e o mesmo será desligado imediatamente da empresa e o funcionário será indenizado em 1 salário contratual mais adicionais, vantagens, etc. Comunicação feita do Empregador para o Empregado)

ATENÇÃO:

1) Ocorrendo demissão de funcionário em mês anterior a data base da categoria, fica o empregador obrigado a pagar/indenizar ao empregado - além das verbas trabalhistas normais, em mais um salário contratual (mais vantagens e adicionais, se tiver)

2) Ocorrendo demissão de funcionário no mês ou em mês posterior a data base da categoria e a Convenção Coletiva Anual (CCT) ainda não tenha sido assinada/liberada até a data da demissão, fica o empregador obrigado a pagar as diferenças de verbas em Rescisão Complementar, tão logo a CCT seja assinada pelas partes sindicais.

Obrigatório *

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

(Informar as datas das faltas)


RESPONSÁVEL PELO ENCAMINHAMENTO
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)

 

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